Am 19. September 2025 fand in der CUPRA City Garage Wien der Workshop Responsible Leadership statt – moderiert von Herbert, „Herby“, Pratter, bekannt als Responsible Change Guide. Zahlreiche Führungskräfte aus Marketing und Kommunikation nutzten die Gelegenheit, ihre eigene Rolle im Spannungsfeld von Klimawandel, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung zu reflektieren.

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie sich ökologische und soziale Verantwortung systematisch in den Führungsalltag integrieren lässt. Pratter führte die Teilnehmenden mit einem abwechslungsreichen Methodenmix – darunter Lego Serious Play, Design Thinking und das MethodKit for Sustainable Organizations – durch interaktive Arbeitseinheiten.

Besonders wertvoll war die Arbeit an realen Leadership-Herausforderungen. Die Teilnehmenden entwickelten konkrete Lösungsansätze und formulierten persönliche Commitments, um mehr Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein in ihren Organisationen zu verankern.

Die Gruppe hielt drei zentrale Erkenntnisse fest:

• Vom Boss zum Guide: Verantwortungsvolle Führung bedeutet, weniger zu kommandieren und mehr zu begleiten.
• Verantwortung integrieren: Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement gehören ins Zentrum unternehmerischen Handelns – nicht an den Rand.
• Langfristig denken: Erfolg bemisst sich nicht nur an Zahlen, sondern an Wirkung, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit.

Neben intensiven Arbeitsphasen bot der Workshop Raum für offenen Austausch und kollegiales Netzwerken. Das positive Feedback der Teilnehmenden machte deutlich: Responsible Leadership ist kein theoretisches Schlagwort, sondern ein praktischer Weg, Führung zukunftsfähig und nachhaltig auszurichten.